Käytämme evästeitä tarjotaksemme mahdollisimman hyvän käyttäjäkokemuksen. Käyttämällä sivustoa hyväksyt evästeiden käytön.
Kesätyöseteli
kesäseteli kuva
Kesätyösetelit
kesatyoseteli
NUORTEN KESÄTYÖSETELIT
Kesätyöseteli on nuorelle kunnan myöntämä 200 euron arvoinen avustus, joka helpottaa nuorten työllistymistä ensimmäisiin kesätyöpaikkoihin. Kunta korvaa työnantajalle työntekijän palkasta setelin arvon verran.
Kuinka kesätyöseteli toimii?
- Nuori hakee omatoimisesti kesätyöpaikan ja toimittaa työnantajalle täytettynä kunnalta saamansa kesätyösetelin.
- Työnantajana voi olla yritys, yhdistys, seurakunta tai säätiö.
- Kesätyöseteliä ei voi käyttää työskentelyyn kunnalle, kaupungille, valtiolle tai yksityistalouksille, eikä oman perheenjäsenen työllistämiseen.
- Seteleitä annetaan yksi/nuori ja yhtä seteliä kohden voi olla vain yksi työsuhde.
Työnantajan velvollisuudet ja vastuut
Työsuhde nuorella on suoraan työnantajaan, joka myös huolehtii kaikista työnantajavelvoitteista.
- Asianmukainen perehdytys tehtäviin ja työturvallisuudesta huolehtiminen
- 14 vuotta täyttänyt henkilö saadaan ottaa sellaiseen kevyeen työhön, joka ei vahingoita hänen terveyttään tai kehitystään
- Työnantajan nuorelle maksaman palkan on noudatettava alan kesätyöntekijöihin sovellettavia sopimuksia.
- Työpäiviä on oltava yhteensä vähintään kymmenen ja päivittäinen työaika vähintään 6 tuntia.
- Alle 15-vuotiaan työaika saa olla enintään seitsemän tuntia vuorokaudessa ja alle 18-vuotiaan työaika ei saa ylittää kahdeksaa tuntia vuorokaudessa.
Työsuhteen jälkeen työnantajan täytyy
- Palauttaa kesätyöseteli, työsopimus ja palkkalaskelma Juuan kunnalle setelissä olevan ohjeen mukaan.
- kunta maksaa kesätyöseteliä vastaan työnantajalle 200 euron korvauksen.
Sisältöjulkaisija
Marja Ruokolainen
hallintosihteeri
040 104 2402
marja.ruokolainen@juuka.fi